En un escenario donde los precios de los minerales fluctúan por producto de la situación comercial entre Estados Unidos y China, es fundamental potenciar la productividad de la gran, mediana y pequeña minería para no perder el posicionamiento de liderazgo de Latinoamérica en el escenario mundial.
Es importante concientizar y entender que llevar a cabo todas estas iniciativas en materia de innovación y productividad es responsabilidad de todos: al formar parte de un ecosistema, cada actor tiene un rol definido y fundamental, pues al trabajar de manera colaborativa, todos ayudamos a un mejor resultado a través de la implementación de soluciones innovadoras y tecnológicas que se traducen en un desarrollo sostenible para cada país latinoamericano que hace vida en el comercio minero.
En conclusión para crear bases sólidas de un personal altamente capacitado es indispensable combinar –educación y capacitación–que no solo permitirá que en nuestro caso en particular, Chile siga liderando las exportaciones mineras a nivel mundial, sino que fortalecerá la globalización de conocimientos y, por lo tanto, su posicionamiento líder como país minero a nivel mundial.
Sin lugar a dudas, somos los empresarios mineros quienes debemos protagonizar y conducir la transición de un país exportador minero a uno exportador de conocimientos.
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